modernchic.id – Negosiasi gaji mungkin menjadi momen yang menegangkan, tetapi ini adalah kesempatan penting untuk memperjuangkan hakmu. Dengan strategi yang tepat, kamu dapat menyampaikan harapanmu tanpa terkesan agresif.
Sayangnya, banyak orang merasa cemas untuk bernegosiasi, padahal hal tersebut adalah bagian yang sah dalam proses mendapatkan compensasi yang layak. Di bawah ini, kita akan menjelajahi cara-cara untuk melakukan negosiasi gaji dengan efektif dan tegas.
Persiapkan Dirimu Sebelum Nego
Persiapan yang baik adalah kunci sebelum melakukan negosiasi gaji. Cari tahu standar gaji untuk posisi yang kamu lamar di industri yang sama, sehingga kamu memiliki referensi yang kuat.
Diskusikan proses negosiasi dengan teman atau kolega yang memiliki pengalaman. Mereka dapat memberikan wawasan berharga tentang cara mereka berhasil mendapatkan kenaikan gaji yang diharapkan.
Waktu yang Tepat untuk Bernegosiasi
Menentukan waktu yang tepat sangat penting dalam negosiasi gaji. Negosiasi sebaiknya dilakukan saat kamu menerima penilaian kinerja yang positif atau ketika perusahaan sedang tumbuh.
Sebaiknya tidak terburu-buru dan pilih momen dengan bijak. Jangan hanya menunggu hingga gaji pertama ditawarkan; cari tahu waktu yang tepat untuk mulai mendiskusikan hal ini.
Teknik Negosiasi yang Efektif
Saat berada di meja negosiasi, gunakan kalimat positif dan terbuka. Contohnya, kamu bisa memulai dengan, ‘Saya sangat menghargai tawaran ini, tetapi saya ingin mendiskusikan kompensasi yang sesuai dengan kontribusi yang akan saya berikan.’
Selalu siapkan data dan informasi yang mendukung posisimu, seperti pencapaian atau kontribusi yang telah kamu berikan. Ini akan memperkuat argumenmu dan menunjukkan keseriusan dalam negosiasi.
